採用コンサルティング
採用定着士とは
一般社団法人採用定着支援協会が認定した小規模事業者・中小企業の採用・定着に関する課題を解決する専門家資格です。「その組織に合う人を明確にしたうえで採用しましょう！」というサポートを得意とする資格で、離職率の低下などに繋げることができます。
私たち税理士法人合同経営会計事務所には、採用定着士の資格を持つ専門家がいますので、会計事務所の本業である「税務・経理」の部分だけではなく「採用・定着」のサポートも行うことができます。
採用定着士に任せるメリット
明確な採用基準を作成できる
多くの中小企業で陥りがちな状況が「誰でもいいから人がほしい」という状況です。これでは、求職者に自社の魅力は伝わりませんし、多額の費用をかけて採用できたとしても「思っていた人材とは違った」「思っていた会社とは違った」という自社と求職者双方にとって残念な結果になってしまいます。自社にとって必要な人材とはどういう人材なのか、明確にすることによって効果的な採用をすることができます。
離職率が下がる
上記とも繋がりますが、採用した人材が自社に合っていなければ、すぐに離職してしまう、期待していた成果を発揮してもらえないという状況に繋がってしまいます。コストをかけて採用した自社の戦力になるはずだった大切な人材がすぐに離職してしまっては、会社にとって大きな損失となります。離職率を下げ、会社の業績を上げるためにも、採用定着士にお任せいただくメリットがあります。
サービス内容
・採用基準の作成
・採用媒体の募集文の作成代行
・採用HPの作成・提案
※提携社会保険労務士もおりますので、労務全体のご相談もお任せください
